現在大部分企業都已經完善了，大部分都繳納了五險一金，職工只要繳費滿15年，就可以享受領取養老保險的權益，自然在繳納生育保險滿12個月後，生育時也可以享受生育保險報銷，所以，生育津貼沒有單位的可以辦理嗎？發放晚了怎麼辦？
一、生育津貼沒有單位的可以辦理嗎？
如果你不工作，你就沒有資格享受產假福利。領取產假補助金的條件如下：
1.就業人員生育時必須按規定參加社會保險並累計繳納生育保險至少12個月，生育月份和補繳生育保險繳費月份不計算。失業人員必須進行失業登記，申請人工流產或計劃生育手術補貼的，必須有當月生育保險繳費記錄;
2.符合國家規定設立的婦產科醫療機構生育、流產，執行計劃生育手續的;
3.遵守國家、省、市計劃生育規定。也就是説，只要符合基本國策，二孩也可以接收。
生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資發放。用人單位已繳納生育保險費的，職工享有生育保險待遇;僱員的未就業配偶有權按規定領取生育醫療費。
二、生育津貼發放晚了怎麼辦？
首先，檢查這些情況是否存在：
[1]賬户註銷：可通過醫保公共服務平台，或攜帶公章到醫保窗口維護單位信息，再進行二次分配。
[2]單位拒付：這種情況建議先與單位協商，協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁解決問題。
[3]仍在審查中：醫保信息平台的工作人員正在按照提交材料的順序錄入審核人工報銷單據，力求報銷進度。
[4]不合格：要申領生育津貼，必須符合當地生育津貼申領條件，一般要求連續繳納生育保險滿1年。
生育津貼從孩子出生的下一個月開始支付，例如，如果孩子在9月出生，則從10月開始支付生育津貼。自生育醫療費用即時結算之日起3個月內，到期的生育津貼按月支付至社保卡銀行賬户，需憑身份證、社保卡到所屬銀行櫃枱提取。
三、生育津貼如何計算？
產婦津貼：國家法律和條例為生育後離職的職業婦女提供的福利，在一些國家也稱為“生育津貼”。
我們的產假福利分為兩類：
一是在全國範圍內，按照本企業上一年度月平均工資水平繳費，繳費期限為98個工作日。
其次，在沒有實行社會統籌的地方，生育津貼由企業或單位承擔，其發放依據是生育前的基本工資和物價補貼，一般為98天。在一些地方，對晚婚晚育的職業婦女採取了獎勵措施，以適當延長產假津貼的發放。